Yodda - новости регионов России

Средняя зарплата русаловцев в Красноярске растет

15.02.2017, 11:19
Средняя зарплата русаловцев в Красноярске растет

По итогам 2016 года зарплата сотрудников Красноярского алюминиевого завода выросла на 6,8% по сравнению с 2015 годом. Сейчас она выше средней в регионе на треть. За последние пять лет средняя зарплата кразовцев выросла на 22%. Заработная плата на заводе индексируется два раза в год.

Помимо этого, РУСАЛ поощряет активных и целеустремлённых сотрудников премированием за реализацию проектов и внедрение улучшений, обеспечивает дополнительные выплаты победителям производственных соревнований и конкурсов.

– Социальная поддержка сотрудников является ключевым элементом кадровой политики РУСАЛа. Сегодня на КрАЗе работают более 4200 человек. На реализацию социальных программ для сотрудников в 2016 году сумма расходов составила 237 миллионов рублей, – говорит Евгений Курьянов, управляющий директор Красноярского алюминиевого завода.

Значительные средства РУСАЛ вкладывает в создание более комфортных условий труда и отдыха сотрудников. В 2016 году были отремонтированы подземный переход, душевые, «пятиминутки» и другие бытовые помещения. Большое внимание компания уделяет здоровью и безопасности сотрудников. Металлурги получают необходимые средства индивидуальной защиты, ежегодно проходят обязательный медицинский осмотр в корпоративном медицинском центре. Также весь персонал может бесплатно пользоваться услугами заводской поликлиники и услугами программы добровольного медицинского страхования, реализуемой совместно с СПАО «Ингосстрах», по льготной корпоративной цене.

Работники промплощадки имеют все возможности для повышения своего профессионализма и квалификации. Они проходят обучение по новым и дополнительным профессиям, принимают участие в тренингах и семинарах. Для повышения качества обучения в учебном центре РУСАЛа установлены различные тренажеры и симуляторы. Помимо этого, предприятие реализует совместные обучающие программы с Сибирским Федеральным Университетом.

В числе социальных программ КрАЗа - дотации на санитарно-курортный отдых, как для самих сотрудников, так и их детей. Начиная с 2015 года, сотрудники РУСАЛа и их семьи получили возможность отдыхать в сочинском санатории «Имеретинский». В прошлом году на программу оздоравливания кразовцев направлено свыше 2, 5 миллионов рублей.

Компания РУСАЛ осуществляет дотацию на ежедневное питание сотрудников красноярской промплощадки. С 2017 года размер выделяемых средств на обед увеличился до 100 рублей. С учётом ценовой политики, установленной оператором питания в соответствии с требованиями договора, этого хватает на обед из трёх блюд – салат, суп, горячее.

Стоит отметить, что все затраты на социальные программы для работников предприятия ежегодно растут, путем индексирования основных статей бюджета.

По материалам пресс-службы АО «РУСАЛ Красноярск» Фото: пресс-служба АО «РУСАЛ Красноярск»В статье упоминаются:Организации: РУСАЛ
Источник: krsk.sibnovosti.ru
© "Yodda" Новости регионов России, 2015. | e-mail: site@newsbomb.ru

Мнение редакции интернет сайта newsbomb.ru никогда не совпадает с мнением, высказаным в новостях. Пользовательское соглашение
Яндекс цитирования